|
Aarhus Haandværkerforening - foreningen for byens erhvervsliv
Aarhus Haandværkerforening er en aktiv forening, som markerer sig i byen og blandt medlemmerne: De små og mellemstore virksomheder i Århus. Blandt aktiviteterne er:
- Medlemsmøder om aktuelle emner
- Deltagelse i det lokalpolitiske arbejde - også på rådhuset
- Talerør for de små og mellemstore virksomheder i Århus og omegn
- Sociale arrangementer på tværs af faggrupperne
- Legater til pensionerede mestre, enker og unge under uddannelse
- Ejendommen i Borggade
- Udlejning af Laugssalen til medlemmerne
- Medlemsbladet 'Håndværket', der udkommer fire gange om året
- Medlemmer kan indstille lærlinge til den årlige medaljeuddeling
Efterlysning:
En bæredygtig model for uddannelsesklausuler
I forbindelse med lanceringen af kommunens vækstpakker blev der – fornuftigt nok – indskrevet betingelser om, at de bydende virksomheder skulle ansætte lærlinge for at komme i betragtning til opgaverne.
En uddannelsesklausul, der var rimelig, når det offentlige nu skulle ind og fremrykke anlægsarbejder til gavn for det lokale erhvervsliv.
Ideen med uddannelsesklausuler er nu sneget ind i kommunens generelle udbudspolitik. Også det – er ganske fornuftigt. Blot er det nu vigtigt, at byens folkevalgte tænker sig godt om. Bliver klausulerne skruet forkert sammen, kan det give bagslag – og stik mod intensionerne forplumre konkurrencen blandt virksomhederne.
Medlemmerne af Aarhus Haandværkerforening spiller en meget aktiv rolle i arbejdet med at tilbyde praktikpladser til byens ungdom. Veluddannede unge er og bliver nøglen til fortsat vækst, og vi tager denne opgave meget seriøst.
Det har imidlertid aldrig været tanken, at uddannelsesklausulerne må blive en hindring for mindre, ansvarlige virksomheder, som allerede har taget en forholdsmæssig stor andel lærlinge ind på arbejdspladsen.
Hvis man generelt stiller krav om, at der skal ansættes nye elever for at kunne deltage i udbudene – kunne konsekvensen blive, at virksomheder måtte fyre i den ene ende af huset, for at få plads til nye elever i den anden. Og det giver naturligvis ingen mening.
Derfor vil vi opfordre lokalpolitikerne i Århus til at rette blikket mod København, inden man endeligt fastlægger rammerne for uddannelsesklausuler i kommunens udbud. I København har man fundet en model som på den ene side tilgodeser de mange små og mellemstore virksomheder, der allerede i dag uddanner lærlinge og på den anden side sender et signal til de øvrige virksomheder om, at det er både forretningsmæssigt og samfundsmæssigt nyttigt at give de unge en praktikplads.
Modellen gå forenklet ud på, at der ikke er krav om nyansættelser af lærlinge, hvis man ønsker at byde på kommunale opgaver. Til gengæld er der opsat nogle kriterier for, hvor mange lærlinge, man skal have ansat for at byde på opgaverne.
Vi håber sommerferien er en god tænkepause – og ser frem til en bæredygtig model.
God sommer til alle.
Søren Dyhr - formand, Aarhus Haandværkerforening
 
Aarhus Haandværkerforening / Nordhavnsgade 1, 8000 Århus C // Tlf. 86 12 23 65 / Fax 86 12 23 65 // post@aarhushf.dk
|
